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Slide APPEL DE CANDIDATURES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
PERSPECTIVES JEUNESSE - 2021-2022

À propos de
Perspectives Jeunesse

Depuis 15 ans, Perspectives Jeunesse est devenu une référence en matière de persévérance scolaire et sociale à Montréal. Chaque année, l’organisme accompagne plusieurs centaines de jeunes vivant des difficultés personnelles, scolaires, sociales ou familiales par l’entremise de ses programmes Option en prévention du décrochage scolaire, offerts dans 10 écoles montréalaises, et Plan C en soutien au retour à l’école. Depuis sa mise sur pied en 2006, l’organisme a accompagné individuellement plus de 2000 jeunes dans leurs démarches de persévérance et l’atteinte de leurs objectifs personnels.

En 2021-2022, Perspectives Jeunesse a connu une croissance très importante en raison de la multiplication des demandes des écoles de Montréal, prouvant encore une fois la crédibilité, l’expertise et le professionnalisme de l’organisme en matière de soutien à la jeunesse. Le contexte de pandémie a exacerbé la détresse chez les jeunes dans plusieurs milieux, nécessitant un accompagnement encore plus marqué de la part de l’organisme. Croyant à l’importance de son rôle auprès des jeunes, Perspectives Jeunesse a d’ailleurs entamé une campagne de dons majeurs vouée à consolider les programmes d’intervention et à soutenir la croissance au fil des prochaines années.

Perspectives Jeunesse en bref :

  • 2 programmes structurants qui favorisent le pouvoir d’agir et l’utilisation des ressources du milieu ;
  • 13 intervenants et intervenantes, dont 11 en persévérance scolaire, 1 en prévention de l’anxiété et 1 en enseignement ;
  • Plus de 2 000 jeunes accompagné.e.s depuis 2006 ;
  • La capacité d’offrir un accompagnement psychosocial individuel à plus de 400 jeunes durant l’année scolaire 2021-2022 grâce au développement accéléré de nos services ;
  • Un organisme qui soutient, écoute et informe les parents ;
  • 10 écoles secondaires et 1 centre de formation pour adultes partenaires durant l’année scolaire 2020-2021 ;
  • La création de 12 emplois depuis 2016 dont 7 en pleine pandémie pour un total de 17 employé.e.s.

À propos du conseil d’administration de Perspectives Jeunesse

Notre CA est un organe à la fois décisionnel, de contrôle, de conseil et d’accompagnement. Il veille à assurer la pérennité de l’organisation et à préserver l’accès de celle-ci aux ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de sa mission par la protection de sa crédibilité et de sa réputation. Son rôle consiste notamment à :

  • Agir comme ambassadeur de l’organisation ;
  • S’assurer que la mission, la vision et les valeurs de l’organisme soient toujours en lien avec les besoins des jeunes en matière de persévérance scolaire et sociale et puissent continuer de mobiliser la communauté, les partenaires et la société ;
  • Valider les orientations fondamentales, importantes et stratégiques en adoptant le plan stratégique, les plans d’action annuels, les règlements, en déterminant les délégations d’autorité et en établissant les politiques d’encadrement de la gestion des risques ;
  • Approuver le cadre budgétaire annuel et veiller à la saine gestion financière, afin d’assurer la pérennité de l’organisme;
  • Contribuer au développement des capacités financières et organisationnelles de l’organisme ;
  • Accompagner, conseiller et évaluer la direction générale ;
  • Aavoriser le développement du positionnement de l’organisation au niveau stratégique, médiatique ou politique;
  • S’assurer de l’intégrité des processus suivis par la surveillance des activités et des politiques adoptées.

Notre CA est composé de 12 administrateurs(trices), dont 2 personnes de la permanence (le DG et un.e des intervenant.e.s en persévérance scolaire). Les employé.e.s sont invité.e.s à participer en tant qu’invités. 3 sièges sont actuellement vacants et ouverts aux candidatures. La transparence, la collaboration, le respect de la diversité de point de vue, la proactivité et l’amélioration continue font partie des valeurs partagées par les membres du CA.

Notre organisme souhaite renforcer une représentativité et une participation inclusive et diversifiée à son leadership et sa gouvernance. Ainsi, nous prioriserons les candidatures issues de la diversité et des minorités.

Conditions d’engagement

  • Mandat de 2 ans bénévole, renouvelable ;
  • Rencontres et documentations en français ;
  • Participer aux rencontres du CA (8 à 10, selon les besoins, de 2 à 3h par rencontre), et aux éventuelles rencontres extraordinaires virtuelles ou en personne
  • Participer aux campagnes de levée de fonds ;
  • Participation souhaitable à un ou plusieurs des comités du conseil d’administration ;
  • Siéger et participer au CA avec intégrité, intérêt et respect ;
  • Disponibilité éventuelle pour rédaction de documents et suivis ;
  • Engagement pour la mission de Perspectives Jeunesse.

Compétences recherchées

Connaissances d’un ou de plusieurs des champs de pratiques suivants :

  • Secteur scolaire ou intervention ;
  • Philanthropie/Financement ;
  • Gestion et conseil stratégique ;
  • Comptabilité/Finances ;
  • Ressources humaines ;
  • Droit ;
  • Entrepreneuriat.

Mise en candidature

Transmettre CV et lettre d’intérêt à l’attention de : Camilla Sironi, présidente du conseil d’administration camilla@agencelumina.com et de Louis-Philippe Sarrazin, directeur général de Perspectives Jeunesse: direction@perspectivesjeunesse.org

Date limite : fin août 2021
Élection : lors de l’Assemblée générale annuelle, début septembre 2021
Accueil et entrée en fonction : automne 2021

Informations complémentaires: Louis-Philippe Sarrazin, directeur général de Perspectives Jeunesse, 514 303-0599 / direction@perspectivesjeunesse.org

Informations et documents disponibles en ligne : perspectivesjeunesse.org
Présentation des membres actuels du CA : perspectivesjeunesse.org/perspectives-jeunesse-en-bref/
Rapport annuel 2020 : perspectivesjeunesse.org/wp-content/uploads/2021/03/2019-2020.pdf

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